Publicación
Informe Integrado de Sostenibilidad
Consulta nuestra gestión y desempeño en materia de sostenibilidad.
Guardamos un respeto escrupuloso a los Derechos Humanos. En toda la cadena de valor, en las diferentes cadenas de suministro, en los países en los que estamos presentes y en todas las sociedades del Grupo. Asumimos una actitud de tolerancia cero ante las situaciones que van en contra de nuestros valores y políticas.
Llevamos a cabo nuestras actividades empresariales y profesionales de acuerdo con la legislación vigente en cada uno de los lugares donde operamos. Promovemos y estimulamos ese mismo reconocimiento entre los contratistas, subcontratistas y proveedores. Participamos en numerosas iniciativas internacionales como la Declaración Tripartita (Organización Internacional del Trabajo), las Directrices de la OCDE y la Declaración Universal de los Derechos Humanos de las Naciones Unidas.
Norma SGE21
La norma SGE 21 es la primera norma europea que permite implantar, auditar y certificar un sistema de gestión ética y socialmente responsable de las organizaciones. En Sacyr acreditamos la integración de este sistema de gestión a través de la certificación por Bureau Veritas de seis sociedades: Sacyr SA, Sacyr Ingeniería e Infraestructuras, Valoriza Servicios Medioambientales, Sacyr Social, Sacyr Facilities y Valoriza Centro Especial de Empleo.
Código de conducta
Nuestra política de sostenibilidad está alineada con el Código de Conducta. Este código establece los principios y pautas de comportamiento conforme a nuestros valores y es un pilar fundamental de los Planes Estratégicos. Entre sus principios se encuentran el respeto de la legalidad, la integridad, la transparencia, la seguridad y los Derechos Humanos.
Modern Slavery Statement
Nos comprometemos a tomar todas las medidas a nuestro alcance para combatir la esclavitud y la trata de personas. Estamos orgullosos de los pasos ya dados y buscamos continuamente mejorar en este empeño. Asimismo, velamos por el cumplimiento de las disposiciones de la Organización Internacional del Trabajo (OIT), especialmente de aquellas relacionadas con el trabajo de los menores de edad.
Nos adherimos al Pacto Mundial
Nos adherimos al Pacto Mundial
Derechos Humanos. Protegemos los Derechos Humanos proclamados en el ámbito internacional y nos aseguramos de no ser cómplices en abusos a los mismos.
Normas laborales. Eliminamos todas las formas de discriminación con respecto al empleo y la ocupación. Respetamos la libertad de asociación. Abolimos el trabajo forzoso y el trabajo infantil.
Nos adherimos al Pacto Mundial
Medio ambiente. Adoptamos iniciativas para promover una mayor responsabilidad ambiental. Fomentamos el desarrollo y la difusión de tecnologías inofensivas para el medio ambiente.
Lucha contra la corrupción. Trabajamos contra la corrupción en todas sus formas, incluyendo la extorsión y el soborno.
Compromiso de cumplimiento de la
Norma SA 8000
Carta de compromiso de cumplimiento con la normativa SA 8000, una norma de Responsabilidad social corporativa que establece los requisitos voluntarios a ser cumplidos por los empleadores en el lugar de trabajo.
Esta carta de compromiso se puede remitir firmada a la siguiente dirección de correo electrónico rcorporativa@sacyr.com
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