Sostenibilidad

Ejes de nuestra estrategia

Luchamos por un mundo con valores

Guardamos un respeto escrupuloso a los Derechos Humanos. En toda la cadena de valor, en las diferentes cadenas de suministro, en los países en los que estamos presentes y en todas las sociedades del Grupo. Asumimos una actitud de tolerancia cero ante las situaciones que van en contra de nuestros valores y políticas.

Llevamos a cabo nuestras actividades empresariales y profesionales de acuerdo con la legislación vigente en cada uno de los lugares donde operamos. Promovemos y estimulamos ese mismo reconocimiento entre los contratistas, subcontratistas y proveedores. Participamos en numerosas iniciativas internacionales como la Declaración Tripartita (Organización Internacional del Trabajo), las Directrices de la OCDE y la Declaración Universal de los Derechos Humanos de las Naciones Unidas.

Código Ético y de Conducta

Nuestra política de sostenibilidad está alineada con el Código Ético y de Conducta. Este código establece los principios y pautas de comportamiento conforme a nuestros valores y es un pilar fundamental de los Planes Estratégicos. Entre sus principios se encuentran el respeto de la legalidad, la integridad, la transparencia, la seguridad y los Derechos Humanos.

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Modern Slavery Statement

Nos comprometemos a tomar todas las medidas a nuestro alcance para combatir la esclavitud y la trata de personas. Estamos orgullosos de los pasos ya dados y buscamos continuamente mejorar en este empeño. Asimismo, velamos por el cumplimiento de las disposiciones de la Organización Internacional del Trabajo (OIT), especialmente de aquellas relacionadas con el trabajo de los menores de edad.

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Nos adherimos al Pacto Mundial

  • El Global Compact es una iniciativa de compromiso ético promovida por las Naciones Unidas, que pretende impulsar la conciliación de los intereses de la actividad empresarial con los valores y demandas de la sociedad civil.
  • Adhiriendo a este pacto, nos comprometemos a llevar a la práctica los diez principios éticos en que se fundamenta esta iniciativa, basados en declaraciones y convenciones universales, y que se agrupan en cuatro categorías:

Nos adherimos al Pacto Mundial

  • Derechos Humanos. Protegemos los Derechos Humanos proclamados en el ámbito internacional y nos aseguramos de no ser cómplices en abusos a los mismos.

  • Normas laborales. Eliminamos todas las formas de discriminación con respecto al empleo y la ocupación. Respetamos la libertad de asociación. Abolimos el trabajo forzoso y el trabajo infantil.

Nos adherimos al Pacto Mundial

  • Medio ambiente. Adoptamos iniciativas para promover una mayor responsabilidad ambiental. Fomentamos el desarrollo y la difusión de tecnologías inofensivas para el medio ambiente.

  • Lucha contra la corrupción. Trabajamos contra la corrupción en todas sus formas, incluyendo la extorsión y el soborno.

Compromiso de cumplimiento de la

Norma SA 8000

Carta de compromiso de cumplimiento con la normativa SA 8000, una norma de Responsabilidad social corporativa que establece los requisitos voluntarios a ser cumplidos por los empleadores en el lugar de trabajo.

Esta carta de compromiso se puede remitir firmada a la siguiente dirección de correo electrónico rcorporativa@sacyr.com

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Publicación

Informe Integrado de Sostenibilidad

Consulta nuestra gestión y desempeño en materia de sostenibilidad.

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